lördag 30 augusti 2008

FK;s sätt att gömma sjukskrivningar?

Igår fredag, först - fick jag (förhoppningsvis) rätsida på att jag ska får mitt aktivitetsstöd framöver.
Jag fick fel information av min handläggare i tisdags!
Hon sa att det inte gick att kombinera halv sjukskrivning med aktivitetsstöd!

Efteråt menade hon att hon sagt att det inte gick att ha halvt aktivitetsstöd, vilket aldrig varit på tal!

Detta bidrog till att en räcka samtal med olika människor på FK och AF sattes igång.
Ingen visste riktigt VAD som gällde.
Går fortfarande och väntar på samtal ifrån FK;s "aktivitetsgarantiexpert"i Östersund!

Så gick jag igång med alla mina stressymptom som jag jobbat hårt med att bli frisk från! Har man inte varit där kan man tydligen inte förstå vad det gör med en.
Kunde inte äta, inte sova, allting bara rusade i huvudet.
Kunde inte koncentrera mig på någonting. Tog fel på tiden jag skulle vara på AF, allting blir ett enda stort inferno där man helt tappar kontroll på hur man ska kunna fortsätta att existera.
Kom iallafall iväg till AF på skakiga ben och fick som tur var med mig vännen Vanja som stöd!
När jag framförde det till min handläggare och frågade om det var ok att Vanja satt med, så blev hon ilsken och sa att "det går väl bra,- men egentligen inte"!
För vems skull då kan man undra?
Om jag behöver ha med mig någon jag litar på som kan ge mig ett par extra ögon och öron som stöd och referenser på vad som skett vilket är ett problem för mig då jag blir stressad, ska de kunna neka mig det?
Uppfattar inte allt vad som sägs och papper som ska läsas osv.

När jag väl kom hem på em så började jag blöda näsblod,utan vidare så jag fick släppa allt annat och lägga mig ner då det pulserade rikligt.
Tolkar även det som en reaktion på veckans oro.

Efteråt har jag funderat över vad detta med att inte min sjukskrivnings syns någonstans innebär...

Är det så här FK gör för att mörka sjukskrivningarna?
Jag är alltså halvsjukskriven när jag går in i "jobb och utvecklingsgarantin" som det så vackert heter.Där ska jag inte ta upp att jag är sjukskriven... någonstans!
Då blir det ju snygga siffror i statestiken från FK till alliansen!
Hokus Pokus filijokus...poff - borta!

Idag lördag känns det som att vakna med en redig baksmälla!
Ont i hela kroppen och totalt slut!
Är det så här jag ska tillbaka ut på arbetsmarknaden?
Vill inte leva i detta människofientliga samhälle längre.

onsdag 27 augusti 2008

Dagens hjärtklappning

Så satte jag nästan lunchen i vrångstrupen i dag när jag äntligen fick tala med min handläggare på FK angående hur jag skulle fylla i min blankett;Aktivitetsstöd, nu när mina a-kassedagar tagit slut. Då säger hon att det inte går att ha aktivitetsstöd och samtidigt vara till hälften sjukskriven!!!
Så allt som AF har gjort har varit helt uppåt väggarna!
Nu tussade jag ihop AF och FK så får vi hoppas att de löser mitt problem omedelbart,trots att AF sa att "så bråttom är det väl inte"?
Jo, sa jag, det är bråttom för mig att få veta om jag kan betala minn hyra i nästa månad! Jaha, men för mig är det inte bråttom kontrar hon...
Ja...då blir det väl soc. som återstår för dig då...
Men jag hinner inte komma tillbaks till dig förrens imorgon, blev slutorden på vårt samtal.

Jag gick igång med alla mina stressnerver och i det tillståndet kom jag till mitt läkarbesök.
Jag har världens bästa doktor!
( Läs hans blogg; Ekomoral föresten, genväg här på höger sida!)
När jag gick därifrån så kände jag mig mycket lugnare, även om sakers tillstånd fortfarande var de samma.
Jag fick en del gjort vad det gäller jobbsidan denna dag också, så kanske det inte ser så mörkt ut, - trots allt!

måndag 25 augusti 2008

Ny vecka gammal ångest

Så var det snart månadsskifte igen.
För oss arbetslösa är varje skifte en plågsam upplevelse.
Vilken räkning kommer jag inte att kunna betala denna månad???

Är fortfarande ledsen efter förra mötet med arbetsförmedlingen.
Mejlade rådgivaren och hon har läst eller iaf öppnat mitt mejl,
men inget svar på mina funderingar.

Våndas inför fredagens möte, men ska inte ta ut det i förskott.
Är så glad över att jag trots allt inte ledsnat på att träna.
Känns skönt att få lite kontroll...på åtminstone sina valkar!

lördag 23 augusti 2008

Detta är minnen från mitt 3dje liv!

DUBBEL-JUBILEUM

Gugge fyller 70 och GHBBB står inför sina 50.

Fasching lördag den 4 oktober 19.30 , entré 150 :- (boka på www.ticnet eller ring 077-170 70 70).

Mats Siggstedt, Hector Bingert, Sven Larsson, Thomas Driving, Håkan Lewin, Måns Ekman, Bosse Broberg, Håkan Werling, Björn Karlsson, Bob Fredriksson, Cecilia Wennerström, Marino Valle, Dicken Hedrenius, Lars Lundström, Wåge Finér, Håkan Trygger och så Gugge förstås.

Välkomna!

Kära Bodil!

Är tvungen att citera Bodil Malmstens tes om sin livsindelning;

1/ Mitt första liv – från befruktningen och fram till tjugo.

2/ Mitt andra liv – från tjugo till femtio.

3/ Mitt tredje liv – för evigt.

*********************

Exakt så som jag känner det, men kanske med en lite annan indelning!

1/Mitt första liv - från befruktningen fram till 16 år
2/Mitt andra liv - från 16år - 30år
3/Mitt tredje liv - från 30år - 50år
4/Mitt fjärde liv - nu och för evigt!

Det lär inte bli sista ggn jag citerar Bodil, en av mina förebilder här i livet.
Hennes blogg "Finister" kan du läsa här till höger i mitt bloggarkiv

torsdag 21 augusti 2008

Ja haapp...!!!

Idag var det "Arbetsförnedringsdags" för mig i Globen.
Nja, inte precis "I" Globen, mer vid sidan av i själva köpcentret.
Egentligen hör jag till Tyresö AF, men alla handläggarna får inte plats där än...
Så jag får åka till Globen, då ra...

Kl.13 skulle jag vara där.
Min handläggare var försenad, men bad om ursäkt för det och sa i nästa andetag att vi tyvärr inte hade så gott om tid idag!
Hon var inte förberedd på vårat möte, utan bad mig att berätta om min situation...
Jag sa att jag inte orkade dra hela min historia utan att, den finns i deras datasystem.
Så hon lovade att kolla upp det till nästa ggn vi sågs.

Att jag var där idag var främst för att mina a-kassedagar i det närmaste är slut.
Så nu gäller aktivitetsgarantin, som ska vara en lägre penning, (65% av min tidigare lön) och handläggaren var noga med att säga att NU skulle det bli mycket svårare att söka jobb!
Tack för den, tänkte jag! Det är ju precis det man vill höra när man kommer till AF!

Så skulle vi uppdatera min CV hos AF. Jag har haft en praktikplats på en bokhandel i två månader-. Men DET kunde man ju inte skriva in som "butiks vana", trots mina 24 år på Posten AB!!! Jag känner mig djupt kränkt!
Jag vet att AF har min femåriga historia någonstans i sitt datasystem och jag blev en gång sjukskriven just pga AF,s totala oförmåga att bemöta sina klienter på ett medmänskligt uppbyggande sätt.
Jag är stresskänslig och mår riktigt dåligt av bemötandet jag får på AF.
Har ont i huvudet, är illamående och vill bara gråta efter denna dag.
Tack Vanja, för att du var mitt moraliska stöd - idag med!

Skönt att denna dag är till ända...

Tills nästa vecka..då jag måste dit - igen.

Till mitt försvar måste jag tillägga att jag har gjort massor för att få ett nytt arbete - utan att lyckas!
Jag vill verkligen arbeta med något.
Gärna något jag är bra på och där jag får en lön som jag kan leva av. Är det för mycket begärt? Enligt Reifeldt så är det ju lätt att ordna, men jag säger bara
"walk a mile in my shoes"!

lördag 16 augusti 2008

Åldersfascism

Ibland får man saker tillsänt sig som man vetat länge, men inte riktigt fått bekräftelse på.
Såg imorse på TV4 som pratade om just åldersnojor.
Där intervjuades en professor Juhani Ilmarinen som hävdade at det finns en biologisk ålder, en kroppslig ålder, en psykologisk ålder. Javisst är det så! Blev så glad över att ännu en pusselbit fallit på plats!
Skit i vad det står i din födelseattest, var i din egen ålder!
Det betyder inte att smita från ansvar, tvärsom! Om man vet vem man är kommer resten automatiskt!
Vet inte om jag lyckas förklara hur jag menar.
Så googlade jag på professorn och till min glädje fann jag honom på Arbetshälsoinstitutets sida!

Här är ett par citat från en tema sida;

Vad jag själv kan göra för att bättre orka arbeta

Acceptera dig själv och tänk att varje ålder är en bra ålder.
Se till att vara fysiskt, psykiskt och socialt aktivt och sköt om din fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga varje dag.
Sunda matvanor och tillräcklig sömn och vila gör att du mår bättre och lever längre.
Se till att bevara din lust att lära dig nya saker och att det känns bra att lära sig nya saker.
Se över din inställning till arbete och livet i övrigt och gör en bedömning av vad som bra eller dåligt i den och fundera över vad som kan förbättras.
Utnyttja ditt kunnande, din arbetserfarenhet och tysta kunskap. Visa även andra att du har mognat psykiskt och att det finns behov av dina färdigheter.
Acceptera att människor är olika och fundera hur du kan få stöd i din arbetsgemenskap för att orka arbeta.
Ändra ditt sätt att arbeta, ta fler mikropauser (2–3 min.), ändra ordningen på arbetsuppgifterna eller rutinerna och variera arbetstempo.
Låt din chef veta vilka dina individuella behov är i arrangemangen på arbetsplatsen.
Diskutera med företagshälsovården i tid och öppet om dina problem med att orka arbeta.
Kom ihåg och påminn också andra om att åldersdiskriminering är förbjuden – var och en har rätt att arbeta i ett arbete som lämpar sig för den ålder man befinner sig i och också förvänta sig det av dem som organiserar arbetet.




Åldrande
På dessa sidor granskar vi åldrandet ur arbetslivssynvinkel främst bland den 45–64-åriga befolkningen.
Avgränsningen är viktig därför att
verkningarna av åldrande börjar märkas i detta skede av livet
det fortfarande finns tillräckligt med tid att göra det lättare att kombinera åldrande och arbete.
Åldrande för med sig både positiva och negativa förändringar. Även om hälsotillståndet och funktionsförmågan oundvikligen försämras i takt med stigande ålder, ger den psykiska mognaden oss goda möjligheter att klara oss i arbetslivet. Lärande är inte beroende av ålder. Det viktigaste är att förändra våra attityder till åldrande och därigenom våra sätt att handla. I ett bra arbetsliv behövs människor i alla åldrar. Människor i olika åldrar har olika egenskaper och starka sidor och samarbetet mellan dem måste utnyttjas så att det gynnar alla. Detta är en utmaning även för cheferna.


Gå in på den sidan och läs - är mitt tips!
Har bara skummat igenom någon sida, men känner på mig att där finns en massa (självklara?) bra saker!
Kram!

Läs:"Gud finns nog inte" - kommer i sept.

Vill göra lite reklam för en bok som kommer ut i september.
Min kompis Vanja har illustrerat den så härligt!

Gå in på sidan; htpp://www.gudfinnsnoginte.se

Väldigt roligt och tänkvärt skriven!
En välkommen bok som borde skrivits för länge sedan!
Kastar omkull några av våra starkast cementerade trosuppfattningar!